Analista de Recursos Humanos Pleno
- Montenegro - RS
- Permanente
- Período integral
Realização da integração de novos colaboradores;
Diagnóstico de necessidades de treinamento e organização de ações de capacitação (internas e externas);
Apoio às práticas de gestão do desempenho e desenvolvimento de lideranças;
Participação na comunicação interna e no fortalecimento do clima organizacional;
Apoio nas políticas de remuneração e benefícios;
Promoção de ações de engajamento e mobilização dos colaboradores;
Atendimento às demandas de relacionamento entre líderes e liderados;
Organização e implantação de processos de RH com foco em valor percebido pelas lideranças.Requisitos e qualificações:Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - ObrigatórioInformática:
- Pacote Office - Avançado - ObrigatórioExperiências e qualificações:
Vivência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento (mínimo de 2 anos), com domínio de metodologias para identificação de necessidades e organização de treinamentos;
Experiência na organização de eventos internos corporativos e ações de endomarketing;
Atuação em indicadores de RH e mensuração de resultados;
Perfil generalista com trânsito pelas demais frentes de RH;
Vivência em empresas com estrutura de RH organizada e processos bem definidos (preferencialmente indústrias);
Ter participado da estruturação de áreas de RH será considerado diferencial.