MANDAR CURRÍCULO PARA: maria.graciani@ebm.com.brFunções:Organizar todo o processo para o recém admitido;Abrir Help Desk dos colaboradores admitidos, demitidos, transferidos, celular, compra de computador e outros;Enviar acessos (e-mail, usuário e senha), modelos de cartão e etiqueta aos novos colaboradores;Inserir informações de admissão, demissão, transferência e promoção no Informativo DHO e Workplace;Confeccionar todas as APs da área;Arquivar todos os processos de treinamentos, avaliação de competências, pesquisa de clima, pesquisa salarial e outros;Realizar toda a logística dos treinamentos (local, orçamento, coffee-break, convite, envio para aprovação, confirmação do comparecimento, ciência para o gestor e outros);Realizar o processo de integração;Efetivar e garantir a inscrição do colaborador no treinamento programado;Cumprir o processo de Avaliação de Eficácia após os treinamentos realizados para garantir o resultado do treinamento;Tabular as avaliações de curso interno realizado.Ademais, realizar atividades correlatas conforme demanda.Requisitos e qualificações:Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;Informações adicionais:Bolsa auxílio R$1.700,00; (6h/dia)Vale Refeição ou Alimentação (R$ 32,00/dia);Vale Transporte: Facilitando sua locomoção.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:1700Cargo:OutrosEmpresa:EbmAtua com compra e venda de imóveis própriosRamo:Corretagem(Imóveis) (ED)