Analista de RH Pleno | Benefícios

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  • Jundiaí - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
A Roca é uma multinacional espanhola, referência global em soluções para banheiros, com presença em mais de 170 países e mais de 100 anos de história. Reconhecida por unir design, inovação e sustentabilidade, a companhia atua com marcas líderes e produtos que combinam tecnologia, estética e responsabilidade ambiental.No Brasil, a Roca mantém uma operação sólida, em constante evolução, oferecendo um ambiente colaborativo, com espaço para desenvolvimento profissional, visão estratégica e participação ativa em projetos que impactam diretamente o negócio. Aqui, as pessoas são parte fundamental da construção do futuro da organização.Por que essa vaga existe?Acreditamos que o talento certo, no lugar certo, transforma negócios. Nossa missão é construir pontes entre pessoas e propósito, elevando o impacto estratégico de cada contratação.O que você vai fazer?
  • Avaliar programas de benefícios, acompanhando sinistralidade, indicadores e relação com fornecedores;
  • Responsável por toda a movimentação dos colaboradores, como inclusão, exclusão entre outros.
  • Apoiar a construção, revisão e manutenção de políticas de remuneração e benefícios;
  • Conduzir pesquisas de mercado e benchmarking, assegurando competitividade e equidade interna;
  • Atuar na interface com corretoras e apoiar processos de implantação e reajustes de benefícios, em parceria com a equipe de Operações de RH;
  • Desenvolver e apoiar iniciativas de engajamento, como feiras de benefícios e ações de comunicação interna;
  • Elaborar relatórios gerenciais, análises e apresentações para suporte à liderança.
O que esperamos de você?
  • Vivência em Recursos Humanos, com atuação em remuneração, benefícios e/ou planejamento.
  • Participação em projetos de revisão organizacional e pesquisas de mercado será considerada diferencial.
  • Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária relacionada à remuneração e benefícios;
  • Forte capacidade analítica, com elaboração de relatórios e dashboards;
  • Vivência com sistemas de RH (ERP, folha, plataformas de remuneração);
  • Excel avançado e noções de ferramentas de BI.
  • Por que essa oportunidade é única?
Você terá a oportunidade de fazer parte de uma empresa global, reconhecida por inovação, design e sustentabilidade, em um momento de evolução de suas práticas de gestão de pessoas.A posição oferece a chance de contribuir ativamente para o desenvolvimento de políticas de remuneração e benefícios alinhadas às melhores práticas de mercado e à estratégia do negócio.Candidate-se agora e venha transformar conosco!

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