Coordenador(a) de RH
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- RH Generalista;
- Estruturação de RH.
- Atuar como liderança generalista, responsável pela estruturação integral da área de Recursos Humanos.
- Reportar-se diretamente ao Controller, garantindo alinhamento estratégico.
- Conduzir o ciclo completo de gestão de pessoas, abrangendo avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individuais (PDI) e ações de capacitação.
- Liderar a revisão da política de Cargos e Salários, atuando em parceria com consultoria especializada.
- Desenvolver e implementar modelo de remuneração variável, alinhado à estratégia da empresa.
- Estruturar e otimizar processos de RH.
- Implantar procedimentos e práticas atualizadas de gestão de pessoas, com foco em eficiência e sustentabilidade.
- Fortalecer a cultura organizacional e promover iniciativas que consolidem os valores da empresa.
- Gerenciar a equipe de RH, composta por uma supervisora e um analista de DP.
- Profissional sênior com experiência consolidada em RH generalista.
- Casos de sucesso na estruturação de áreas/processos de RH.
- Vivência em empresas familiares e ambiente de gestão direta com donos.
- Perfil sólido, discreto e colaborativo.
- Domínio técnico dos principais temas de RH.
- Disponibilidade para viagens esporádicas às fazendas.
- Modelo híbrido: Presencial no escritório da Paulista às terças, quartas e quintas, homeoffice para segundas e sextas.
- Bradesco Saúde: custo de acordo com a faixa etária e com desconto de 15%.
- Vale Alimentação: R$700,00 por mês com desconto de 3%.
- Vale refeição: R$62,00 por dia útil com desconto de 20%.
- Seguro de vida: N/H desconto.
- Jornada de trabalho: 44 horas semanais (de segunda a sexta-feira, no horário das 08:00 às 17:30 h, com intervalo de 01:00 h para almoço.
- Não há bônus, mas possibilidade de estruturação de remuneração variável.