Responsável por processos de recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores e acompanhamento de avaliação de desempenho, apoiando a gestão de pessoas e propondo melhorias nos processos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:SerrafComércio de peças para motores.Ramo:Automobilística/ Autopeças (ED)