Sobre a Oportunidade Buscamos um profissional estratégico para liderar o ciclo de faturamento da nossa operação. Esta posição é fundamental para garantir a saúde financeira e a conformidade tributária em um ambiente de alto volume de contratos de Recrutamento, Seleção e Mão de Obra. O grande diferencial é o domínio das particularidades de faturamento dentro do ecossistema de consultorias de RH. Suas Principais Responsabilidades: Gestão de Contratos de RH: Gerenciar o faturamento de serviços de Success Fee (R&S), Projetos de RPO, Mão de Obra Temporária (Lei 6.019) e Terceirização (BPO). Faturamento Complexo: Emitir Notas Fiscais de Serviço (NFS-e) e boletos, garantindo a correta aplicação de retenções federais (PIS, COFINS, CSLL, IRRF) e municipais (ISS). Conciliação Financeira: Realizar o fechamento mensal, garantindo que o faturamento esteja em conformidade com a folha de pagamento (no caso de temporários) e medições de serviços prestados. Interface Estratégica: Atuar como ponto focal para clientes B2B para resolução de glosas, dúvidas contratuais e negociação de prazos. Melhoria de Processos: Analisar indicadores de faturamento (KPIs) e implementar automações ou melhorias no ERP para reduzir erros e retrabalhos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Red pill recursos humanos especializados ltdaSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)
