Assistente de Pesquisa Clínica

• Organizar documentações e prontuários dos estudos clínicos;
• Realizar coletas, processamento, armazenamento e transporte de amostras conforme recomendações do Sistema Internacional de Aviação e de acordo com sua capacitação;
• Inserir dados na plataforma eCRF;
• Organizar prontuários para as visitas e monitorias;
• Comunicar-se com os representantes dos patrocinadores, conforme direcionamento da coordenação de pesquisa clínica;
• Conferir diariamente os resultados dos exames laboratoriais de seleção e segurança dos participantes de pesquisa, imprimir e solicitar avaliação do investigador com observações nos resultados com sinais de alerta;
• Organizar salas de monitoria e recolher materiais após o término das mesmas;
• Auxiliar na captação de pacientes e contato telefônico quando necessário e direcionado pelo coordenador de pesquisa;
• Orientar pacientes e/ou acompanhantes quanto aos procedimentos/exames/ rotinas do protocolo de pesquisa;
• Realizar atividades delegadas no protocolo do estudo;
• Manter atualizada e organizada a pasta do investigador no que diz respeito aos documentos específicos, durante todo o segmento do estudo;
• Participar de reuniões e treinamentos, projetos e grupos de trabalho, conforme solicitação da coordenação do Centro de Pesquisa;
• Preparar e revisar templates;
• Realizar todos os treinamentos obrigatórios dos protocolos de pesquisa;
• Realizar eletrocardiograma;

• Ensino superior, Técnico em enfermagem completo;
• Experiência em Pesquisa clínica
• Habilidade {organização, habilidade com dispositivos eletrônicos, pontualidade, agilidade, proatividade, comunicação e escrita}
• Idiomas: Inglês Intermediário

• Campinas/ SP e Paulínia/SP.

• 5x2 - Das 7h às 16h

• Vale Transporte;
• Estacionamento (conforme disponibilidade);
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Convênio Farmácia;
• Programa de Vacinação;
• Remuneração compatível ao mercado;
• Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
• Modelo de trabalho Híbrido (escolhido junto à liderança);
• Banco de Horas Flexível - feriados e datas comemorativas (conforme política interna);
• Parceria SESC;
• Programa saúde física - TotalPass;
• Day Off - Profissional da saúde;
• Auxílio Creche (conforme política interna).

Synvia