AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

LDM Solucoes em Gestao

  • Rio Verde - GO
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Nível: Auxiliar
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Técnico - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta: 07:30 às 18:00Benefícios: Cartão alimentação de R$ 150,00, Plano de saúdeResponsabilidades da posição:O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas na organização. Atuará em rotinas administrativas, garantindo a conformidade e eficiência nos processos de recursos humanos.
  • Realizar a admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentação necessária.
  • Controlar e registrar a folha de ponto dos colaboradores.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de folha de pagamento e encargos sociais.
  • Manter atualizado o cadastro de funcionários e documentos pessoais.
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e folha de pagamento.
  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Realizar a gestão de benefícios oferecidos pela empresa.
  • Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos.
  • Conferir e organizar documentos para a contabilidade.
  • Prestar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Experiência em rotinas de folha de pagamento.
  • Habilidade em cálculos de encargos sociais.
  • Domínio de sistemas de gestão de pessoal.
  • Capacidade de organização e arquivamento de documentos.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento em benefícios e encargos trabalhistas.
  • Proatividade e iniciativa.
  • Trabalho em equipe.
  • Conhecimento em informática (Excel, Word).

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