ARQUITETO DE SOFTWARE SR

Globalweb

  • Goiânia - GO
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 22 dias
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades:
  • Produção de Provas de Conceito para a escolha de novas ferramentas, componentes, frameworks, servidores e tecnologias;
  • Definição, desenvolvimento e constante atualização da(s) Arquitetura(s) de Referência (s); dos padrões arquiteturais e das políticas de governança que suportem a corporação de forma estratégica, bem como o monitoramento de sua efetiva e correta utilização;
  • Acompanhamento dos projetos com foco principal nos requisitos não-funcionais das soluções, auxiliando as equipes de desenvolvimento na escolha das tecnologias a serem aplicadas para a resolução de problemas específicos, garantindo que as mesmas satisfaçam às exigências de desempenho, confiabilidade, portabilidade, manutenibilidade, interoperabilidade, entre outras;
  • Definir padrões arquiteturais e/ou de desenvolvimento a serem utilizadas nas aplicações;
  • Desenvolver componentes corporativos visando padronização e reuso;
  • Produzir documentação arquitetural detalhada referente a componentes desenvolvidos;
  • Realizar prospecção tecnológica e recomendação técnicas de novas tecnologias, visando direcionar as equipes de desenvolvimentos para atender diferentes necessidades de negócio;
  • Suporte e mentoria às equipes de desenvolvimentos, por meio do compartilhamento de conhecimentos que sejam pertinentes às atividades por elas desenvolvidas.
Requisitos e qualificaçõesFormação:Curso superior completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistema de Informação ou Engenharia da Computação; ou Nível Superior Completo em outras áreas com Pós-graduação concluída em Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas);Conhecimentos e Habilidades:
  • Prática em desenvolvimento de software, com conhecimento profundo em, pelo menos, uma linguagem de programação e familiaridade com várias outras;
  • Habilidades em documentação de software, utilizando UML, C4 Model ou outros modelos;
  • Conhecimentos em bancos de dados relacionais SQL Server, PostgreSQL, Mysql, Oracle 10g e/ou superior e não relacionais;
  • Sólidos conhecimentos em servidores de aplicações JBoss, Apache e outros;
  • Sólida experiência em desenho de Arquitetura Corporativa, utilizando modelos Hexagonal, Transaction Script, Domain Driven Design, Event-driven Application, Messageria, SOA, API;
  • Sólidos conhecimentos em Design Patterns (SOLID, GOF, Integration Patterns, Clean Architecture);
  • Sólidos conhecimentos nas linguagens e frameworks JAVA, PHP, Laravel, Codeigniter;
  • Sólidos conhecimentos técnicos que visem atender atributos de qualidades como: performance, escalabilidade, disponibilidade, manutenibilidade, segurança, confiabilidade, testabilidade, entre outros;
  • Proficiência em linguagens de programação como Python e R para análise de dados e modelagem.
  • Sólidos conhecimentos em ferramentas de Integração Contínua (Jenkins, Nexus, Sonar, controle de versão GIT e SVN);
  • Conhecimentos em Big Data e suas tecnologias;
  • Conhecimentos em DevOps;
  • Sólidos conhecimentos em métodos ágeis, incluindo o Manifesto Ágil e framework Scrum;
  • Conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, Jira, etc.).
Informações adicionaisNossos benefícios:
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência - trabalho - residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Triagem3Triagem
  • Etapa 4: Entrevista com RH / Gestor4Entrevista com RH / Gestor
  • Etapa 5: Checagem de Referência5Checagem de Referência
  • Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo6Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  • Etapa 7: Carta Proposta7Carta Proposta
  • Etapa 8: Contratação8Contratação
Conheça nossa empresa.A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.

Globalweb