VENDEDOR EXTERNO I - PCD - SADIA/PERDIGÃO - Cuiabá / Várzea MT

GTO RH

  • Cuiabá - MT
  • R$ 1.999 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 dia
Junte-se ao Grupo BRF (Sadia/Perdigão), uma das Maiores Companhias de Alimentos do Mundo! Há quase 90 anos, levamos alimentos saborosos para o mundo todo com agilidade, simplicidade e eficiência. Com quase 100 mil colaboradores em mais de 120 países, estamos comprometidos com um futuro melhor através de alimentos de qualidade. Na BRF, acreditamos em uma gestão sustentável que valoriza o desenvolvimento das pessoas, respeita o meio ambiente e promove o bem-estar animal. Nossa cultura organizacional está em constante transformação, guiada por Segurança, Integridade e Qualidade. A posição de Vendedor(a) Externo(a) tem como foco: • Atuar realizando visitas no canal rota e pedidos conforme roteiro. • Cobrir rotas de outros vendedores como Ferista, quando necessário. Horário de Trabalho • Segunda a sexta: 07h30 às 17h06 • 1 sábado/mês: para vendas ou treinamentos – 08h00 às 12h00 • 1 sábado/mês (eventual): para banco de horas ou hora extra, conforme orientação da regional. Requisitos • Ensino médio completo • Ser maior de 18 anos • CNH B definitiva • Experiência com vendas externas será um diferencial. Remuneração e Benefícios • Salário: R$ 1.999,20 • Vale Refeição ou Alimentação: R$ 34,22 por dia trabalhado (com desconto de 15%) • Plano de Saúde: Amil, Unimed ou SulAmérica (coparticipação de 40%) • Plano Odontológico: SulAmérica Odonto (básico ~R$ 8, executivo ~R$ 40) • Seguro de Vida • WellHub (antigo Gympass): acesso a academias • Kit BRF mensal: de 8 a 10 produtos, sem desconto • Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias) • Auxílio-creche e presente de Natal para filhos • Apoio educacional: graduação, pós, idiomas, auxílio escolar e parcerias com instituições como a USP (até 20% de desconto) • Plano de saúde pet: para cães, gatos, roedores e aves, em parceria com a Guapeco • Carro fornecido pela empresa + vale combustível • RVV de até 120%: A RVV funciona como uma comissão, mas é calculada com base na remuneração fixa da posição. (Exemplo: Suponha que, em setembro/25, o profissional atinja 60% da sua meta. Em outubro/25, além do salário fixo, ele(a) receberá 60% do valor da sua remuneração como RVV).
  • Número de vagas: 2
  • Local de trabalho: Cuiabá, MT
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)Efetivo – CLT

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