Pessoa Coordenadora de Benefícios

Softplan

  • Florianópolis - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 10 dias
Descrição da vagaTransformando mercados com tecnologia há mais de 30 anosSomos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.Responsabilidades e atribuições
  • Coordenar os times de Benefícios, SESMT e Softplan+Saúde;
  • Garantir o alinhamento das políticas de benefícios com o plano estratégico da área e com as práticas de mercado;
  • Realizar a gestão do pacote de benefícios corporativos, assegurando competitividade, atratividade e conformidade legal;
  • Planejar, coordenar e acompanhar as rotinas mensais da área, incluindo negociações de contratos, reajustes e projetos de melhoria e automatização;
  • Revisar e propor ajustes nas políticas de benefícios, considerando diferentes modalidades e assegurando aderência à estratégia definida pela empresa;
  • Desenvolver e implementar programas de benefícios e qualidade de vida, como plano de saúde, odontológico e iniciativas de bem-estar, contribuindo para a satisfação dos colaboradores;
  • Liderar a comunicação das políticas e programas de benefícios e saúde junto aos colaboradores;
  • Monitorar e consolidar indicadores de desempenho da área, evidenciando a contribuição da diretoria para os objetivos estratégicos do negócio;
  • Acompanhar a legislação trabalhista e normas vigentes, garantindo a correta aplicação das regras de benefícios;
  • Assegurar a correta contabilização e gestão financeira dos benefícios, garantindo governança, conformidade e atendimento às auditorias internas e externas;
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
Requisitos e qualificações
  • Pós-graduação em áreas correlatas (desejável);
  • Atuação prévia em Benefícios e em posições de liderança;
  • Vivência na área de Segurança do Trabalho;
  • Experiência na criação e avaliação de KPIs;
  • Domínio avançado do Pacote Office;
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Informações adicionaisModelo de trabalho: Hibrido - FlorianópolisBenefícios:
  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • GoGood | Nav;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight2Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  • Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora3Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  • Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Líder4Excelência Técnica - Entrevista Líder
  • Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Diretores5Excelência Técnica - Entrevista Diretores
  • Etapa 6: Queremos te ouvir sobre como foi a experiência desse processo seletivo :)6Queremos te ouvir sobre como foi a experiência desse processo seletivo :)
  • Etapa 7: Contratação7Contratação
SOBRE NÓSSomos especialistas em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS e há mais de 34 anos somos referência máxima nos setores em que atuamos.Nosso pioneirismo e conhecimento adquirido em mais de três décadas de atuação verticalizada se traduzem em soluções que não apenas superam desafios, mas definem o padrão de excelência do mercado.Como resultado de nossa evolução, o Grupo Softplan agora se reorganiza em duas frentes distintas, mas alinhadas em propósito.Softplan, dedicada ao setor público.Starian, com foco no mercado privado.SoftplanSomos pioneiros focados em transformação digital no Setor Público, com um claro objetivo: desenvolver softwares encontrando soluções inteligentes para os segmentos de infraestrutura e obras, processos digitais e justiça. Somos trusted advisor em tecnologia para o setor, com uma trajetória impecável em confiabilidade, compliance e reputação.StarianDesenvolvemos e incorporamos soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.Somos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, colaboração e foco em resultados.Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e guiam negócios rumo ao futuro

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