
Retail CO - Executivo(a) de Contas Sênior
- Campo Grande - MS
- Permanente
- Período integral
- Garantir a captação e credenciamento de novos parceiros comerciais para a cia;
- Apoiar o desenvolvimento de novos canais de revendas, focados na diversificação do segmento e portifólio de produtos;
- Avaliar e acompanhar indicadores de venda e competitividade de modo a garantir eficiência e o melhor resultado comercial para a empresa;
- Atuar junto às Revendas da Cia., garantindo o alcance de metas estipuladas e suportando o parceiro comercial na gestão de indicadores financeiros e de vendas;
- Implementar a estratégia comercial da empresa, aplicando as condições comerciais estabelecidas, supervisionando a administração das vendas, alinhado à estratégia da cia;
- Relacionar-se com áreas de negócio e de suporte incluindo Sales Support, Trade Marketing, Recursos Humanos, Suprimentos, Press Relations, entre outras.
- Conhecimento em Matemática financeira;
- Pacote Office;
- Experiência atuando na condução e gerenciamento de projetos envolvendo Parcerias (terceiros) comerciais;
- Experiência em atuação com equipe de vendas terceiras;
- Experiência na gestão de indicadores financeiros;
- Experiência na gestão de franquias;
- Preferível experiência no mercado de telecomunicações;
- Obrigatório ter veículo próprio e CNH ativa;
- Disponibilidade para viagens;
- Formação Superior Completa em: Administração, Economia, Gestão comercial e afins.
- Programa de Benefícios Flexíveis
- Assistência Médica e Odontológica *
- Benefício Medicamentos *
- Wellhub (ex-Gympass) *
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Programa de Bem-Estar Financeiro
- Previdência Privada
- Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
- Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga
- Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
- Programa de Treinamento e Capacitação Internos
- Participação nos Lucros
- Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade
- Reembolso Creche (para pais ou mães)
- Modelos de trabalho e jornada flexíveis
- Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário
- Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção
- Vale Transporte
- Extensível a dependentes legais
- Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition2Entrevista Talent Acquisition
- Etapa 3: Entrevista Gestor / BP3Entrevista Gestor / BP
- Etapa 4: Contratação4Contratação