Técnico de Segurança do Trabalho Sênior

PepsiCo

  • Itu - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Overview:Somos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:Responsibilities:A oportunidadeRealizar o planejamento, gestão e controle das atividades de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente da unidade de Itu, com o objetivo de garantir a segurança dos colaboradores, integridade das instalações e cumprimento da legislação aplicável; Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.O seu impacto
  • Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes. Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento.
  • Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.
  • Registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulários próprios e elaborando estatísticas de acidentes, para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança.
  • Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergência.
  • Treinar os elementos da brigada em tarefas de combate a incêndios, catástrofes e de outros sinistros.
  • Acompanhar o recebimento, armazenamento, transporte, manuseio e expedição de substâncias tóxicas, produtos inflamáveis, obras civis, observando aplicação de normas e procedimentos de segurança no trabalho.
  • Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos e Garantir o cumprimento da política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
  • Identificação e Avaliação de Riscos: Realiza inspeções nas áreas de trabalho para identificar riscos de acidentes e condições inseguras. Avalia esses riscos e propõe medidas de controle para mitigá-los, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.
  • Implementação de Normas e Procedimentos de Segurança: Assegura o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e dos procedimentos de segurança da empresa.
  • Desenvolve e revisa políticas de segurança, adaptando-as conforme as necessidades e regulamentações.
  • Treinamento e Capacitação dos Colaboradores: Conduz treinamentos sobre segurança e saúde no trabalho, incluindo uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), normas de segurança, prevenção de incêndios e primeiros socorros, garantindo que todos os colaboradores estejam preparados para situações de risco.
  • Investigação e Análise de Acidentes de Trabalho: Investiga acidentes e incidentes de trabalho para determinar as causas e propor ações preventivas, a fim de evitar a recorrência. Documenta os acidentes e elabora relatórios de investigação.
  • Gestão e Distribuição de EPIs: Avalia a necessidade de EPIs para diferentes atividades, gerencia a distribuição e o uso adequado desses equipamentos e orienta os colaboradores sobre a importância de utilizá-los corretamente.
  • Elaboração de Laudos e Documentação Técnica: Prepara documentos técnicos, como PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) e PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), garantindo que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais.
  • Acompanhamento de Programas de Segurança e Saúde: Participa na elaboração e implementação de programas como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o próprio PPRA, em parceria com outras áreas como RH e saúde ocupacional.
  • Monitoramento de Indicadores de Segurança: Acompanha e analisa indicadores de segurança, como taxas de acidentes, absenteísmo por problemas de saúde ocupacional e outras métricas, para avaliar a eficácia das ações preventivas e sugerir melhorias.
  • Inspeções Regulares e Auditorias Internas: Realiza auditorias e inspeções de rotina para garantir que todas as áreas estejam seguras e em conformidade com as normas.
  • Elabora relatórios das inspeções e propõe ações corretivas.
  • Apoio e Participação na CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): Dá suporte à CIPA, contribuindo para a realização de campanhas e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho), além de participar de reuniões e propor melhorias para a segurança.
  • Gestão de Emergências e Plano de Contingência: Auxilia na elaboração de planos de emergência, como o plano de evacuação, realiza treinamentos simulados de emergência e acompanha a manutenção de equipamentos de combate a incêndio.
Qualifications:Quem estamos buscando?
  • Nível de escolaridade: Ensino Médio e Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Desejável ensino superior cursando ou concluído.
  • Conhecimentos avançados em informática (Pacote office).
  • Foco em resultados; Agir como Dono; Integridade; Colaboração.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
  • Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
  • Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
  • Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
  • Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
  • Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
  • Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
  • Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
  • E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

PepsiCo