Analista financeiro - RJ
Casa de Saude e Maternidade Terezinha de Jesus
- São João de Meriti - RJ
- R$ 2.500 por mês
- Permanente
- Período integral
Setor/Área: Financeiro
Gestor Imediato: Coordenador Financeiro ou Gerente Administrativo-Financeiro
Carga Horária: Seg á sexta - 8h ás 18h / Sexta-feira 8h ás 17h1. Missão do CargoExecutar, acompanhar e controlar as atividades financeiras do hospital, incluindo contas a pagar, contas a receber, conciliações bancárias, fluxo de caixa e demais rotinas contábeis e administrativas, assegurando a saúde financeira da instituição e o cumprimento das obrigações legais e contratuais.2. Principais Responsabilidades- Análise e Controle de Custos:Monitoramento de Despesas: Acompanhar de perto todos os custos do hospital, desde salários, materiais médicos, medicamentos, manutenção de equipamentos, até despesas administrativas e operacionais.Análise de Variações: Comparar os custos reais com os orçados, investigar as causas das diferenças e propor ações corretivas.Otimização de Custos: Identificar oportunidades para reduzir gastos sem comprometer a qualidade do atendimento ou a segurança dos pacientes. Isso pode envolver negociação com fornecedores, revisão de processos, etc.- Orçamento e Planejamento Financeiro:Elaboração de Orçamentos: Participar da criação do orçamento anual do hospital, prevendo receitas e despesas para cada departamento.Projeções Financeiras: Desenvolver projeções de fluxo de caixa, lucratividade e outros indicadores financeiros para períodos futuros.Análise de Viabilidade: Avaliar a viabilidade financeira de novos projetos, investimentos em equipamentos ou expansão de serviços.- Gestão de Receitas e Contas a Receber:Análise de Faturamento: Acompanhar o processo de faturamento dos serviços prestados aos pacientes e convênios.Controle de Contas a Receber: Monitorar os recebimentos, identificar inadimplências e trabalhar para reduzir o tempo médio de recebimento.Análise de Convênios: Entender as tabelas de preços, auditorias de glosas (descontos indevidos) e negociações com operadoras de planos de saúde.- Relatórios Financeiros e Indicadores de Desempenho:Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios financeiros periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para a diretoria e outras áreas, apresentando o desempenho financeiro do hospital.Análise de Indicadores: Monitorar e analisar indicadores chave de desempenho (KPIs) como margem de lucro, ponto de equilíbrio, retorno sobre investimento (ROI), liquidez, etc.Apresentação de Resultados: Comunicar os resultados financeiros de forma clara e objetiva para diferentes públicos.- Gestão de Fluxo de Caixa:Previsão de Caixa: Projetar as entradas e saídas de dinheiro para garantir que o hospital tenha liquidez suficiente para honrar seus compromissos.Otimização do Caixa: Gerenciar aplicações financeiras de curto prazo para otimizar o uso do caixa disponível.- Análise de Investimentos:Avaliação de Projetos: Analisar a rentabilidade e o retorno esperado de investimentos em novos equipamentos, tecnologias ou infraestrutura.Modelagem Financeira: Criar modelos para simular diferentes cenários de investimento.- Conformidade e Regulamentação:Cumprimento de Normas: Garantir que todas as operações financeiras estejam em conformidade com as leis e regulamentações do setor de saúde e financeiras.3. Requisitos do CargoFormação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Experiência: Vivência anterior no setor financeiro, preferencialmente em instituições hospitalares ou de saúde.Conhecimentos Específicos:Contas a pagar e receberConciliação bancária e fluxo de caixaLegislação fiscal e tributária básicaSistema de gestão hospitalar (ERP)Pacote Office (Excel avançado desejável)Habilidades Técnicas:Organização de documentosElaboração de relatórios e planilhasAnálise de contas e lançamentos contábeisFacilidade com sistemas financeirosCompetências Comportamentais:Organização e atenção a detalhesComprometimento com prazosÉtica e sigilo profissionalProatividadeBoa comunicaçãoTrabalho em equipeCapacidade de lidar com pressão e demandas simultâneas4. Relacionamentos Internos e ExternosInternos: Setores de Faturamento, Compras, Contabilidade, Recursos Humanos, Diretoria e Controladoria.Externos: Fornecedores, instituições bancárias, operadoras de saúde, auditorias, consultorias, órgãos reguladores.5. Indicadores de DesempenhoPrecisão na conciliação bancária (% de acertos sem divergências).Cumprimento de prazos de pagamento e recebimento.Eficiência no controle do fluxo de caixa.Redução de pendências financeiras e inadimplência.Nível de conformidade nas auditorias (interna e externa).Taxa de acuracidade no lançamento de dados financeiros.Satisfação interna quanto ao suporte financeiro prestado.SALÁRIO: 2.500BENEFÍCIOS: PLANO DE SAÚDE, CONVÊNIO COM SESC, VALE TRANSPORTE E CESTA BÁSICA.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:1800Cargo:Analista financeiroEmpresa:Casa de Saúde e Maternidade Terezinha de JesusHospital e maternidade.Ramo:Saúde/ Hospitalar
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