ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade e inclusão em nossa empresa.Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.Realizar os processos de recrutamento e seleção, como por exemplo: alinhamento de vagas, divulgação, triagem, seleção por competência e feedback as pessoas candidatas;Gestão das ferramentas de ATS (ex: GUPY);Oferecer uma excelente experiência as pessoas participantes do processo seletivo e foco em melhorias contínuas do processo de seleção;Atuar e contribuir para um processo diverso e inclusivo;Colaborar com as iniciativas de atração e identificar fontes de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Interface com parceiros da área (HRBP, ADM Pessoal etc.);Acompanhar processos de admissão;Organizar e documentar os processos da área sob sua responsabilidade;Conduzir processos de treinamentos e eventos promovidos pela área de RH;Levantamento de necessidades da área para hunting interno e externo;Realizar treinamento de Integração de novos colaboradores.Formação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Conhecimento em seleção por competência;Conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy);Habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de avaliar o potencial dos candidatos e identificar os mais adequados para cada posição.Proatividade, organização e habilidade para lidar com múltiplas demandas.Você se destaca, se tiver:experiência com vagas no ramo de laboratórios e/ou pesquisa.Segunda à sexta-feira🍽 Vale Refeição/Alimentação;🔃 Vale transporte (Passe);🚑 Assistência Médica;🦷 Assistência Odontológica;🏋️ Totalpass;💊 Convênio Farmácia;📚 Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas.
