
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
- Vitória - ES
- Permanente
- Período integral
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Ciência da Computação, Segurança da Informação ou áreas correlatas
Localidade: Vitoria, ES
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 02/09/2025 a 09/09/2025Requisitos necessários:
- Experiência em estágios ou projetos relacionados à segurança da informação.
- Conhecimento em governança, politicas e treinamentos.
- Conhecimento em segurança da informação e gestão de riscos
- Capacidade analítica e interesse em aprender novas ferramentas e técnicas
- Conhecimento de Excel e ferramentas de BI;
- Familiaridade (desejável) com linguagens de programação ou scripts básicos (Python, C/C++, Go, PowerShell, SQL).
- Apoiar os processos de gestão orçamentária da área e do programa de segurança da informação;
- Contribuir para iniciativas de conscientização e treinamento em segurança da informação;
- Apoiar a gestão de mudanças e os impactos organizacionais de projetos de cibersegurança;
- Colaborar no monitoramento e suporte das práticas de segurança da informação
- Dar suporte às rotinas de governança, políticas e normas internas.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.