- Apoio e controle de jornada de trabalho; - Apoio e controle de exames periódicos; - Atendimento e suporte aos colaboradores; - Acompanhamento e apresentação de indicadores; - Construção de apresentações, materiais e comunicações; - Apoio em processos de RH como rescisão, benefícios e afastamento; - Participação no desenvolvimento de projetos na área.
