
Estágio: Manutenção PG
- Ponta Grossa - PR
- Estágio
- Período integral
- Criar projetos de melhorias para as atividades da área utilizando diferentes metodologias e ferramentas.
- Dar suporte às rotinas diárias da área.
- Atuar em um ambiente industrial dinâmico, colaborando com profissionais experientes e desenvolvendo habilidades técnicas e analíticas essenciais para sua formação.
- Acompanhar e realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas dos equipamentos, utilizando ferramentas de diagnóstico e tecnologias de ponta.
- Utilizar a metodologia de melhoria contínua (TPM - Total Productive Maintenance) na busca do zero quebras;
- Dar suporte aos times de melhoria contínua.
- Apoiar o time de manutenção na preparação de listas de materiais, separação de peças no almoxarifado, análise e correção de desenhos, organização 5S e identificação de problemas.
Ensino Técnico em: Eletromecânica, Mecatrônica, Mecânica, Tecnologia Mecatrônica.
Habilidades / Conhecimentos Desejáveis: Microsoft Office, organização, proatividade, inglês básico.Nós acreditamos que você
- É um estudante ativo nos 2 anos finais da sua graduação.
- Tem disponibilidade para cumprir um contrato de pelo menos 1 ano.
- Tem disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, das 08hrs às 15hrs, durante todo o período do estágio.
- Tem disponibilidade para estágio de 19 de janeiro a 7 de dezembro.
- Data esperada de conclusão do curso: dezembro de 2026 ou posteriormente.
- Se todos os requisitos forem atendidos previamente, teremos prazer em dar continuidade à sua candidatura.
- Revisão das candidaturas (25 de agosto - 7 de setembro)
- Entrevista por vídeo (8 de setembro - 10 de outubro)
- Entrevista (13 de outubro - 24 de outubro)
- Admissão (27 de outubro - 14 de novembro)
- Data de início: 19 de janeiro de 2026
- Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
- Cultura pioneira e espírito de inovação em que nosso time promove resultados visíveis.
- Oportunidades de experiência de trabalho que valorizam a diversidade e a inclusão.
- Remuneração e benefícios competitivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.