Gerente de Negócios PJ I - Agência Santa Maria do Herval/RS
- Santa Maria do Herval - RS
- Permanente
- Período integral
- Atuar como consultor dos associados do segmento Pessoa Jurídica (PJ), prospects e demais públicos, praticando a proposta de valor da cooperativa, proporcionando atendimento de excelência nas interações;
- Ampliar o relacionamento, através de visitas e demais contatos, visando o crescimento sustentável da carteira, manutenção de relacionamento e prospecção de novos negócios;
- Gerir a carteira, a fim de entregar e consolidar os direcionadores de performance estabelecidos;
- Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.
- Certificação financeira: CPA 20;
- Ensino superior completo ou em andamento Experiência na atividade de negócios em instituição financeira;
- Conhecimentos sobre produtos e serviços bancários e sua operacionalidade;
- CNH e dispor de veículo para realização de visitas;
- Habilidade de redação/produção textual (registros via whats app, e-mail, etc);
- Manuseio básico do office.
- Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
- É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 da sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas.
- Certificações complementares relativas à função;
- Cresça PJ;
- Pós-graduação/MBA/especialização em áreas afins;
- Outras línguas: conforme realidade da comunidade;
- Cursos relacionados ao preparo técnico e comportamental da função;
- Vivência e atuação em ações com entidades parceiras ou projetos sociais.
- Auxílio alimentação/refeição;
- Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
- Plano odontológico Odontoprev;
- Auxílio graduação/pós-graduação;
- Reembolso certificações financeiras;
- Previdência privada;
- Gratificações semestrais;
- PPR - participação nos resultados;
- Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
- Licença maternidade/paternidade estendidas;
- ATS - adicional por tempo de serviço.
- Etapa 2: Guia de Reflexão do Colaborador2Guia de Reflexão do Colaborador
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas3Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Avaliação de Perfil - Label4Avaliação de Perfil - Label
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Agência5Entrevista com Gestor da Agência
- Etapa 6: Contratação6Contratação