Coordenador de RH e Qualidade

• Gestão do departamento de Recursos Humanos e Qualidade, elaborando e executando ações para o cumprimento dos objetivos estratégicos da empresa;
• Supervisão e coordenação das atividades de recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento de funcionários e departamento de pessoal garantindo que as práticas estejam alinhadas com as necessidades da organização;
• Monitoramento do clima organizacional e implementação de ações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Coordenação das atividades relacionadas à gestão da qualidade, incluindo a manutenção do sistema de gestão da qualidade, auditorias internas e ações corretivas/preventivas;
• Identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos, propondo e implementando soluções que visem o aumento da eficiência e satisfação dos colaboradores e clientes da empresa;
• Elaboração de relatórios gerenciais relacionados às áreas de RH e Qualidade, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão.

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