REQUISITOS:Ao menos 5 anos atuando com produtos digitais, combinando discovery hands-on e entrega contínua.Histórico de liderança de pessoasExperiência comprovada em:
Lançamento e otimização de produtos SaaS/Marketplace com impacto direto em receita, retenção ou NPS.
Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e cultura data-driven
Experiência em mentoria e desenvolvimento de carreira, ajudando o time a subir o nível de senioridade.ATRIBUIÇÕES:Definir e comunicar a visão de produto alinhada à estratégia da empresa.Construir, priorizar e acompanhar roadmaps, balanceando discovery e delivery.Desenvolver e liderar o time de Produto e Design, promovendo autonomia, colaboração e alto desempenho.Garantir que decisões sejam orientadas por dados (métricas de adoção, engajamento, retenção, NPS, receita etc).Estabelecer métricas de produto (leading lagging indicators) e acompanhar esses indicadores junto ao time.Fomentar boas práticas de produto e design sabendo quando e como utilizá-las de forma que atenda as necessidades do negócio e dos clientes.Estruturar e otimizar processos de desenvolvimento de produtos, desde a priorização, o discovery até o delivery de soluções, acelerando ciclos de aprendizado.Manter comunicação frequente e transparente com stakeholders internos e externos.Promover colaboração cross-funções (Tecnologia, Marketing, CS, Vendas), garantindo visão única de produto e transparência de resultados.Criar e evoluir uma matriz de competências para profissionais de produto e designRealizar avaliações de desempenho periódicas para análise de desenvolvimento individual de cada membro da equipeBENEFÍCIOS:
Day-Off no seu aniversário!
Descanso Remunerado de 20 dias úteis;
Participe de iniciativas de bem-estar;
Solides Academy: +80 cursos gratuitos e com certificação;
Cresça conosco! Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira;
Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia);
Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos);
Ações internas com premiações em dinheiro;
Premiação trimestral de destaque da área;
87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24).