Analista de Recrutamento e Seleção SR

• Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e condução de etapas com as lideranças); Atuar em conjunto com gestores na definição de estratégias de atração de talentos; Apoiar projetos de estruturação e melhoria contínua do processo de R&S; Garantir uma jornada positiva dos candidatos, com foco em experiência e comunicação clara.
• Requisitos: Experiência sólida como analista de recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas técnicas, operacionais e/ou de liderança; Boa capacidade de interlocução com diferentes áreas e perfis de liderança; Perfil organizado, proativo e orientado a resultados.
• Diferenciais: Vivência com vagas de engenharia, obras ou projetos de expansão, especialmente no setor de construção civil, infraestrutura ou segmentos correlatos.

Caderno Nacional