Gerente de Recursos Humanos

Inove Terceirização

  • Jaboatão dos Guararapes - PE
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
INOVE SELECIONA - Gerente de Recursos Humanos – Jaboatão dos Guararapes/PE Estamos atuando em parceria com um grande cliente do seguimento de Metalurgia que atua em todo o Nordeste com produtos relacionados a Ferro, Aço e Alumínio. O principal desafio será estruturar o RH para o negócio, considerando que no universo de atuação há atividades Industriais, Logísticas e Comerciais. Com uma marcro estrutura de grande porte, o RH deve ser pensado para levar qualidade de vida e eficiência operacional, selecionando, desenvolvendo, monitorando e analisando indicadores importantes para o desenvolvimento da organização. Sua missão será: Estruturar políticas e processos modernos de RH; Desenvolver estratégias de Recrutamento & Seleção, T&D e Clima Organizacional; Implantar cargos, salários e plano de carreira; Apoiar e orientar lideranças, fortalecendo a cultura organizacional; Demais atuações estratégicas necessárias ao desenvolvimento do Dpto. Perfil que buscamos: Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas e Pós Graduação em áreas relacionadas a gestão de capital humano. Experiência sólida em implantação de RH, estruturação e liderança de equipes (ter atuado no seguimento Industrial será um considerado um diferencial); Conhecimento em legislação trabalhista e políticas de remuneração; Disponibilidade para viagens; Visão estratégica e sistêmica, alta capacidade de influência e perfil transformador. Por que encarar esse projeto? Você terá um papel estratégico, com autonomia para estruturar uma área fundamental para o crescimento do grupo, atuando próximo à diretoria e com visão regional de impacto. Se esse desafio fez sentido pra você, queremos te conhecer! Se cadastre, que em breve entraremos em contato.
  • Local de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, PE
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADES
  • Desenvolvimento e Carreira
  • Avaliação de Desempenho
  • Alto poder de Influência
  • Alta Capacidade Analítica
  • Recrutamento e Seleção
  • Clima Organizacional
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Liderança Estratégica
  • Gerenciamento por Indicadores de Desempenho
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBADisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

Inove Terceirização