GERENTE CORPORATIVO DE ESG E SUSTENTABILIDADE

SIMPAR

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 13 dias
Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Missão da área: Atuar para proteger e gerar valor, assegurando conformidade regulatória e fortalecendo a reputação e a sustentabilidade dos negócios no longo prazoEscopo área
  • Elaborar políticas corporativas comuns para todas as empresas ((Direitos Humanos, Mudanças Climáticas, Inclusão Produtiva) alinhadas à estratégia da companhia.
  • Consolidar resultados e dados recebidos das controladas (incluindo inventário de emissões)
  • Definir metodologias KPIs comparativos entre empresas
  • Prover comunicação/ reporte com o mercado (ex.: Relatório Integrado, índices ESG)
  • Monitorar e validar os reportes das controladas garantindo o atendimento às normas, índices e padrões de mercado (Ex. CVM, B3, ISE e ICO2, GRI, et, ISSB, TCFD etc.)
  • Integrar práticas ESG nos processos de decisão (ex.: investimentos, aquisições, gestão de fornecedores).
  • Mapear riscos e oportunidades ESG e integrar à gestão de riscos corporativos.
  • Atuação e engajamento com investidores e públicos institucionais (investidores, índices, ONGs e instituições afins no âmbito da sustentabilidade)
Gerente é responsável pelo compartilhamento da estratégia entre as empresas, definição plano de ação no âmbito da holding e integração com os planos de ação da empresa (validação de impacto/consequência na visão consolidada), desenvolvimento de políticas e engajamento interno/ externo, interlocução com os negócios, instituições.Escopo do Gerente:
  • Desdobra políticas corporativas (Direitos Humanos, Mudanças Climáticas, Inclusão Produtiva).
  • Integra e participa das decisões que envolvem ESG em investimentos, M&As, gestão de fornecedores e outros.
  • Atua em engajamento institucional (investidores, índices, ONGs, fóruns de sustentabilidade).
  • Faz benchmark, identifica práticas internas replicáveis e coordena a implantação das oportunidades ESG identificadas nas empresas do grupo.
  • Monitora evolução dos indicadores e avalia gaps e execução dos planos de ação na holding e controladas.
  • Monitoramento dos requisitos e elaboração de planos de ação para evolução da performance (índices) ESG - Identifica pontos críticos que impactam notas e propõe ações de melhoria (ex.: criação de metas climáticas, políticas adicionais).
  • Monitoramento de tendências regulatórias e de mercado (ex. ISSB, TCFD, CSRD, TNFD) e avalia a aplicabilidade/ necessidade de ajustes na holding e demais empresas do grupo.
  • Reporta os dados nas instancias de governança da Cia (Comite de Sustentabilidade e Conselho de Administração) e acompanha os reportes nos âmbitos dos Comites ESG dos negócios.
  • Elabora Q&A e materiais de suporte para calls, apresentações e relatórios.
  • Apoio aos executivos em fóruns externos quando exigido conhecimento técnico profundo em ESG (Ex.: agências de rating ESG)
  • Nível Superior completo em áreas afins, com Pós graduação.
  • Ter atuado como Gerente de ESG;
  • Possuir fácil acesso à região do Itaim Bibi e disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial.
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
  • Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
  • Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
  • Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.

  • Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
  • Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

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