Gerente de Unidade

ONE Elevadores

  • Ribeirão Preto - SP
  • Contrato
  • Período integral
  • Há 12 horas
Descrição:🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
  • Gerenciar a operação diária da unidade, garantindo a eficiência dos processos de manutenção , instalação e modernização de elevadores.
  • Supervisionar equipes técnicas utilizando metodologias de gestão de desempenho para assegurar a qualidade dos serviços prestados.
  • Implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPI) para otimizar a produtividade e reduzir custos operacionais.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentos técnicos aplicáveis ao setor de elevadores.
  • Controlar o orçamento da unidade, realizando análises financeiras para maximizar a rentabilidade.
  • Planejar e coordenar treinamentos técnicos para atualização da equipe conforme as melhores práticas do mercado.
🤝 Como você vai interagir e impactar
  • Colaborar com áreas comerciais e de engenharia para alinhar estratégias que ampliem a satisfação dos clientes e a expansão da unidade.
  • Desenvolver melhorias contínuas nos processos internos utilizando ferramentas de ERP
  • Comunicar-se efetivamente com fornecedores e parceiros para garantir a qualidade dos materiais e serviços contratados.
  • Conduzir reuniões estratégicas para alinhar metas e promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Requisitos:🎓 Requisitos Indispensáveis
  • Graduação em Engenharia ou áreas correlatas, ou mais de 2 anos de experiência prática equivalente.
  • Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento básico em inglês para leitura técnica e comunicação.
💻 Competências Técnicas
  • Sólida vivência em gestão de equipes e operações de campo.
  • Conhecimento em gestão de projetos e controle de indicadores de desempenho (KPIs).
  • Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de Microsoft Office, especialmente Excel avançado.
  • Capacidade de análise e interpretação de dados para tomada de decisão.
🧠 Competências Comportamentais
  • Habilidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
  • Proatividade e foco em resultados com visão estratégica.
  • Comunicação clara e assertiva, com facilidade para negociação.
  • Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.
🌟 Diferenciais
  • Experiência prévia no setor de elevadores ou construção civil.
  • Conhecimento em normas técnicas e segurança do trabalho.
  • Inglês avançado para comunicação com fornecedores e clientes internacionais.

ONE Elevadores

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