Responsável por planejar, organizar, coordenar e controlar as atividades operacionais de transporte e logística, atuando na gestão da cadeia logística, equipe, rotas, custos e segurança, visando garantir a eficiência e a economia das operações de coleta, consolidação de cargas e transporte. Elaborar e implementar planos de transporte, definir rotas, modal rodoviário, prazos de entrega, embarques e desembarques. Planejar demanda de frota de veículos, controlar o uso e garantir a disponibilidade e a segurança dos veículos. Coordenar e supervisionar a equipe de operações logísticas, incluindo motoristas, coordenadores de logística e outros profissionais de apoio à operação. Monitorar e analisar os custos da unidade de negócios, identificar oportunidades de redução de despesas e otimizar o uso dos recursos. Participar de negociações de fretes, e contratos com fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência, custos, segurança e satisfação do cliente. Administrar atrasos, avarias, perdas de produtos e outras ocorrências relacionadas ao transporte e armazenagem, além de avaliar e implementar novas tecnologias para otimizar as operações. Requisitos para o cargo: Capacidade de liderar, motivar e desenvolver a equipe de transporte e logística Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, fornecedores e clientes. Elevada capacidade de analisar dados, identificar problemas e implementar soluções eficazes. Conhecimento sobre legislação de transporte, gestão de frota, roteirização, segurança e logística. Capacidade de planejar, executar e controlar projetos logísticos, desenvolver e implementar estratégias para otimizar as operações. • Graduação em áreas como logística, administração de empresas, engenharia ou áreas relacionadas. • Experiência em gestão de transporte, logística e cadeia de suprimentos. • Desejável Pós-graduação ou certificações em áreas como gestão de frota, gestão de projetos e logística.
Local de trabalho: Americana, SP
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADOTempo de experiência: Mais de 10 anosEscolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAPrestador de Serviços (PJ)