
COORDENADOR CONTRATOS
- Brasil
- Permanente
- Período integral
- Elaboração, revisão e negociação de contratos diversos (clientes, fornecedores, parcerias, etc.);
- Gestão do repositório de contratos, prazos e obrigações;
- Garantia de alinhamento contratual com objetivos estratégicos e implantação de políticas internas;
- Suporte jurídico às áreas internas com pareceres e orientações claras;
- Análise de riscos e cláusulas em contratos de terceiros;
- Treinamento de equipes sobre modelos contratuais e boas práticas;
- Monitoramento de indicadores e desempenho da área;
- Garantia de cumprimento dos processos internos do jurídico;
- Apoio jurídico em projetos estratégicos e novas iniciativas;
- Participação em auditorias e processos de rescisão contratual.
- Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
- Diferencial Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratos, Digital ou áreas correlatas.
- Experiência com Gestão de Pessoas.
- Familiaridade com sistemas de gestão de contratos (CLM).
- Capacidade de interpretar e apresentar dados estratégicos usando Excel avançado e/ou ferramentas de BI (Business Intelligence).