Analista de Trade Marketing Sênior - L'Oréal Grande Público

Rio de Janeiro - RJ
Permanente
Período integral

Há 6 dias

A L'Oréal está presente em 150 mercados nos cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal se dedicou exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; agora é a líder mundial do setor, com €42 bilhões em vendas consolidadas. Juntos, resolvemos desafios complexos em escala, garantindo nosso compromisso em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.Na L'Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número 1 com Garnier. A L'Oréal Grande Público é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30 mil colaboradores ao redor do mundo.A área Comercial da L'Oréal é uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas e clientes! A nossa equipe comercial é composta por profissionais estratégicos, analíticos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes para impulsionar o crescimento dos negócios. Além disso, você terá a chance de trabalhar com os produtos mais inovadores e desejados do mercado de beleza. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza!Missão:Construir e executar os planos de negócio e calendário de ativações para o canal Cash & Carry. Sua missão será liderar a gestão do orçamento de trade, otimizando os investimentos e atuando como ponto focal entre Vendas e as equipes internas. O objetivo é impulsionar o crescimento e a rentabilidade das nossas marcas, elevando a experiência de compra em um ambiente focado em volume e preço.Principais Atividades:Estratégia e Planejamento de Canal:

Construir os Planos de Negócio (JBP) e o calendário promocional trimestral, desdobrando as estratégias das marcas e regionalizando planos.
Liderar a construção do orçamento anual e trimestral do canal, garantindo o desdobramento tático por cliente, marca e alavanca de investimento.
Analisar dados de mercado (Nielsen, Scanntech) para identificar oportunidades de crescimento, inclusive em categorias de menor abrangência como coloração e dermocosméticos.

Gestão de Investimento e Governança:

Acompanhar a execução dos planos em campo, estabelecendo um mapeamento periódico em parceria com o time de vendas.
Realizar ajustes dinâmicos nos planos de investimento e garantir o controle e aprovação das comprovações.
Estabelecer uma rotina de análise pós-ativação (Post Mortem) para desenvolver um banco de melhores práticas de visibilidade para o canal.

Interface e Colaboração Multifuncional:

Atuar como ponto focal do canal, servindo de interface entre o time de Vendas e equipes internas como Categoria, RGM e Merchandising.
Influenciar stakeholders internos e externos para garantir o alinhamento e a execução das estratégias definidas.

Conhecimentos Necessários:

Stakeholder management: Forte capacidade de influência e negociação com diversas partes interessadas.
Data-driven decision making: Habilidade de transformar dados em planos de ação concretos e estratégicos.
Customer / retailer value proposition: Visão para diferenciar marcas e elevar a percepção de valor em um canal focado em preço.
Finance literacy: Sólido conhecimento financeiro para gestão de orçamento, controle de investimentos e análise de rentabilidade.
Engaging selling to customers / retailers: Perfil resiliente e colaborativo para engajar equipes e parceiros.
Ferramentas: Domínio de Excel avançado (Tabela Dinâmica, Dashboards) e PowerPoint para análises e apresentações.

O que você vai encontrar:

Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
Ambiente inclusivo e diverso;
Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade. O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso.

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