Estagiário(a) Administrativo(a) em Recursos Humanos

QUALISERVE IT EXPERIENCE

  • São Caetano do Sul - SP
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Administrativo em Recursos Humanos para apoiar o nosso time na execução de atividades operacionais da área. Se você é organizado(a), comunicativo(a), tem interesse em cultura organizacional e deseja aprender na prática como funciona a área de RH em uma empresa de tecnologia, essa vaga é para você! Buscamos alguém com atenção aos detalhes, boa comunicação e senso de responsabilidade, que tenha sede de aprendizado e vontade genuína de crescer em um ambiente colaborativo, dinâmico e em constante transformação.RESPONSABILIDADES
  • Apoiar nos processos administrativos da área de RH;
  • Manter organizados e atualizados os cadastros, documentos e prontuários dos colaboradores;
  • Auxiliar em processos de recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos;
  • Apoiar no controle de benefícios e conferência da folha de ponto;
  • Colaborar com ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos;
  • Participar do processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
  • Dar suporte à área com organização de arquivos, emissão de documentos e rotinas de apoio administrativo;
  • Utilizar ferramentas como Excel, Word, Outlook, Teams e SharePoint.
PRÉ-REQUISITOS
  • Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre);
  • Conhecimentos básicos em pacote Office (especialmente Excel e Word);
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos;
  • Interesse em temas como cultura organizacional, gestão de pessoas e desenvolvimento humano.
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
  • Experiência anterior (mesmo que voluntária) com atividades administrativas ou de RH;
  • Interesse em ferramentas da Microsoft 365 (Excel avançado, PowerPoint, SharePoint, Power Platform);
  • Participação em projetos estudantis, voluntariado ou eventos corporativos;
  • Interesse em cultura ágil, diversidade, bem-estar corporativo e ambientes inovadores.

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