Coordenador de PCP

MECALOR SOLUCOES EM ENGENHARIA TERMICA S.A.

  • São Paulo - SP
  • R$ 12.689 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 horas
Responsável por realizar o planejamento das atividades de Produção e de Materiais, coordenando a equipe e mantendo comunicação e feedbacks pontuais. Monitora prazos e, quando necessário, corrige eventuais desvios, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos da empresa e o desenvolvimento profissional e pessoal da equipe.Requisitos:
  • Formação: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Logística ou Administração
  • Experiência: 5 anos de atuação com PPCP/PPCM em empresas MTO/ETO (bens de capital, montadoras ou engenharia sob projeto)
  • Desejável experiência em Sistema Forecast-Pro (Belge) e Opcenter APS (Siemens)
Conhecimentos técnicos:
  • ERP
  • Power BI avançado
  • Excel avançado e ferramentas analíticas
  • Planejamento integrado (SOP, SOE, MPS, MRP e CRP)
  • Sistema APS e Forecast – análise e validação
  • Gestão de equipes multidisciplinares
  • Classificação ABC/XYZ/123 aplicada a estoques e políticas de reposição TCO (Total Cost of Ownership) – análise de custo total de fornecimento e impacto logístico TOC e DBR (Drum-Buffer-Rope) – método de gestão de restrições e nivelamento de fluxo produtivo Indicadores industriais (OTD, DOH, planejado VS realizado, giro de estoque e ocupação da capacidade) Ferramentas Lean e Kaizen
Competências Observáveis e a DesenvolverDurante o desempenho da função, deverão ser observadas e desenvolvidas as seguintes competências:
  • Administração de Conflitos
  • Liderança
  • Planejamento
  • Capacidade de tomar decisões
  • Visão Estratégica e Sistêmica
  • Persuasão
  • Comunicação
  • Gerir os processos de planejamento, programação e controle da produção, utilizando metodologias de MPS e MRP para garantir aderência às metas estratégicas.
  • Atuar como principal planejador e guardião do MPS, monitorando a convergência entre demanda, capacidade produtiva e suprimentos, assegurando o equilíbrio do fluxo produtivo.
  • Suportar o time de Vendas na análise e definição de prazos especiais, dialogando com Produção, Engenharia e Compras para avaliar capacidade, lead times e restrições, propondo prazos viáveis para fechamento de negócios.
  • Avaliar previsões de demanda, utilizando ferramentas de forecast, e propor ações corretivas e preventivas, como aumento de capacidade, priorização de ordens e revisão de sequenciamento, para garantir o atendimento ao cliente.
  • Supervisionar a execução do SOE (Sales Operations Execution), assegurando coerência entre demanda e capacidade produtiva.
  • Acompanhar o forecast de itens críticos em conjunto com PPCM e Suprimentos, integrando informações ao processo de SOP (Sales Operations Planning).
  • Participar do processo de Phase In/Out de itens com Engenharia, ajustando o planejamento de materiais e estoques ao ciclo de vida dos produtos.
  • Apoiar a Gerência e Diretoria em decisões estratégicas sobre carga fabril, lead times, políticas de estoque e priorização de pedidos.
  • Supervisionar o controle de estoques, gestão de obsolescência e aderência às políticas de reposição (ABC/XYZ/123), minimizando perdas e otimizando recursos.
  • Implementar e monitorar rotinas de inventário cíclico, assegurando acuracidade dos estoques e conformidade com auditorias internas e externas.
  • Promover a integração entre áreas correlatas (Produção, Engenharia, Suprimentos, Vendas), facilitando a comunicação e o alinhamento dos objetivos organizacionais.
  • Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
  • Realizar a gestão de indicadores e resultados, elaborando, analisando e apresentando relatórios gerenciais, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.
  • Gerir melhorias e garantir que os procedimentos e normas estejam adequados às necessidades da área, visando atender as expectativas da Empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.
  • Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais.
  • Assegurar que a equipe sob sua gestão execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários e participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.
  • Acompanhar fiscalizações e auditorias internas e externas, apresentando documentação e prestando informações conforme as solicitações de fiscais e auditores.
  • Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança imediata.

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