Pessoa Desenvolvedora de Conteúdo PL (Treinamento/Produto) - Campinas/SP

• Aplicar princípios de andragogia para adaptar os treinamentos às necessidades, perfis e estilos de aprendizagem do público;
• Desenvolver, manter e evoluir currículos de treinamento de vendas para máquinas agrícolas e tecnologias associadas, garantindo alinhamento técnico e comercial;
• Desenvolver, manter e evoluir currículos de treinamento de operação e ajustes para máquinas agrícolas e tecnologias associadas, garantindo alinhamento técnico e comercial;
• Traduzir Value Proposition Documents (VPDs) em mensagens de valor claras, relevantes e aplicáveis ao contexto da força de vendas dos concessionários;
• Participar ativamente dos ciclos de MLP (Marketing Launch Plan), assegurando que lançamentos de produtos e soluções sejam corretamente incorporados aos treinamentos;
• Atuar em colaboração com Marketing de Produto, Marketing Tático, Vendas, Engenharia das fábricas e Delivery, garantindo coerência, consistência e acurácia dos conteúdos;
• Desenvolver conteúdos de treinamento em múltiplos formatos (presencial, virtual, híbrido e materiais de apoio), de acordo com a estratégia definida;
• Garantir que os treinamentos estejam alinhados às estratégias comerciais, ao posicionamento de mercado e aos diferenciais competitivos da marca;
• Conduzir projetos de treinamento de forma end-to-end, desde o diagnóstico de necessidades até a entrega final do conteúdo;
• Apoiar a implementação dos treinamentos junto à rede de concessionários, assegurando clareza, aplicabilidade e aderência ao modelo proposto;
• Atuar como referência técnica e metodológica em treinamentos de vendas e operações e ajustes dentro da organização;
• Contribuir para a melhoria contínua dos currículos, metodologias e conteúdos, incorporando feedbacks, aprendizados de campo e evolução dos produtos;
• Quando aplicável, atuar como mentor(a) ou coach de profissionais menos experientes em funções similares, apoiando o desenvolvimento do time.

• Graduação completa em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário a avançado: lê e redige e-mails com autonomia, capacidade de conduzir reuniões, argumentar, negociar e ministrar treinamentos
• Espanhol intermediário a avançado: lê e redige e-mails com autonomia, capacidade de conduzir reuniões, argumentar, negociar e ministrar treinamentos;
• Capacidade de liderar e influenciar sem autoridade formal, atuando de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders;
• Forte habilidade em apresentações, com clareza, objetividade e foco em mensagem de valor;
• Comunicação fluida e bom relacionamento interpessoal, com facilidade para atuar em ambientes multifuncionais;
• Conhecimento em máquinas agrícolas e tecnologias aplicadas;
• Disponibilidade para viagens, em média, 50% do tempo.

• Inglês Avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
• Espanhol Avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
• Conhecimento aprofundado em máquinas agrícolas;
• Conhecimento em agricultura de precisão;
• Familiaridade com metodologias de aprendizagem e design instrucional, como ADDIE e LTEM.

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• TotalPass;
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

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