Gerente de Unidade de Negócios - Infraestrutura de Energia

Michael Page

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 dia
  • Aplicar facilmente
  • Experiência em empresas de EPC
  • Engenharia / Energia / Infraestrutura
Sobre nosso clienteGrupo multinacional com forte presença no setor de energia e infraestrutura busca um(a) executivo(a) sênior para liderar uma de suas unidades de negócios focadas em projetos de transmissão de energia e soluções integradas para o setor elétrico. A operação concentra-se em projetos de menor porte (até 500KV), porém estratégicos, com foco em expansão, inovação e relacionamento com grandes players do setor.Trata-se de uma posição com alto grau de autonomia, voltada à liderança de projetos greenfield, iniciativas de reforço e modernização de ativos existentes e operações de manutenção. O(a) profissional será o responsável direto pelos resultados financeiros, estratégicos e de desenvolvimento da equipe, além de atuar como elo entre áreas técnicas, comerciais e corporativas.DescriçãoPrincipais responsabilidades:
  • Liderar a unidade de negócios com foco em crescimento sustentável, eficiência operacional e desenvolvimento de pessoas;
  • Identificar novas oportunidades de atuação no mercado por meio de análise de tendências, mapeamento de clientes e proposição de soluções inovadoras;
  • Estabelecer parcerias estratégicas, participar de eventos do setor e fomentar alianças que ampliem a presença da empresa no mercado;
  • Atuar de forma próxima aos times técnicos (Engenharia, PMOs, Suprimentos, Jurídico e Financeiro), garantindo fluidez entre as áreas e eficiência na execução dos contratos;
  • Gerir com responsabilidade o P&L da unidade;
  • Representar a empresa institucionalmente na região e perante clientes-chave, com foco em relacionamento e fidelização;
  • Garantir conformidade financeira, jurídica, trabalhista e fiscal da operação;
  • Estimular um ambiente de alto desempenho, inovação e colaboração dentro da equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais;
  • Ser protagonista na construção de um modelo de gestão ágil, voltado à resolução de problemas, escuta ativa e tomada de decisão eficiente.
Perfil desejávelFormação:
  • Graduação em Engenharia Elétrica, Automação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou correlatas (desejável);
Experiência:
  • Vivência consolidada em posições de liderança no setor de infraestrutura energética;
  • Atuação prévia em empresas com modelo EPC (Engenharia, Suprimentos e Construção) é imprescindível;
  • Experiência com gestão de linhas de transmissão, especialmente em projetos de média tensão, será valorizada.
  • Conhecimentos técnicos e de gestão:
  • Planejamento estratégico e gestão de P&L;
  • Execução de projetos complexos com múltiplas interfaces;
  • Inteligência comercial e negociação com grandes clientes do setor elétrico;
  • Processos financeiros, fiscais e de suprimentos;
  • Conhecimentos em SAP (desejável) e pacote Office (Excel avançado);
  • Compreensão dos marcos regulatórios e legislação trabalhista aplicável ao setor.
Soft Skills:
  • Visão estratégica, senso de urgência e perfil "mão na massa";
  • Liderança inspiradora, capacidade de formar e reter talentos;
  • Boa escuta, perfil solucionador e alta adaptabilidade;
  • Tomada de decisão rápida, com base em dados e contexto de negócio.
Idiomas:
  • Inglês fluente (mandatório).
Outros:
  • Disponibilidade para viagens eventuais;
  • Residir em Belo Horizonte ou ter disponibilidade para mudança.
O que está sendo ofertadoEm linha com as responsabilidades da posição e com o mercado.

Michael Page