Analista de RH (Design Organizacional)

• Desenvolver e implementar iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e a vivência dos valores da empresa no dia a dia;
• Apoiar líderes e equipes na compreensão e prática da cultura organizacional;
• Integrar os princípios da cultura organizacional em processos como onboarding, reconhecimento, desenvolvimento e comunicação interna;
• Facilitar workshops, treinamentos e campanhas de cultura e propósito;
• Apoiar áreas técnicas na execução de planos e melhoria de processos para garantir consistência nas ações culturais;
• Monitorar tendências e boas práticas de cultura organizacional no mercado.

• Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência na condução de projetos de evolução cultural e/ou diversidade e equidade;
• Necessário disponibilidade de viagens;
• Imprescindível interesse e disponibilidade para trabalho temporário.

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