Pessoa Estagiária de Corporate Development & IR

Creditas

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 22 dias
A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).Nosso time de Corporate Development & IR:O time de Corporate Development and IR é responsável pela execução de transações de M&A (Diligência, negociação com advogados e contraparte e em trazer novos deals), relacionamento com o Board e investidores da empresa, preparar a companhia para qualquer transação que envolva mercado de capitais. Interage com todas as áreas da organização. Interage fortemente com investidores - atuais e potenciais. Participa de discussões estratégicas com o senior management. Faz modelos financeiros e apresentações durante as transações de M&A.Quais são as responsabilidades desta vaga:
  • Apoiar na preparação de apresentações institucionais, materiais de resultados trimestrais e relatórios para o mercado;
  • Auxiliar na manutenção de informações no site de RI e em canais oficiais de comunicação com o mercado;
  • Apoiar nas análises em excel de materiais para M&As;
  • Auxiliar na elaboração e aplicação de modelos financeiros para a tomada de decisão dos líderes da área;
  • Interface com todas as áreas de Finance da Creditas.
Precisamos de alguém com:
  • Cursando graduação em áreas de exatas, como Engenharia ou cursos correlatos;
  • Desenvoltura com cálculos e elaboração de modelos financeiros;
  • Curiosidade e interesse com análise de mercado (perfil das empresas, diferentes segmentos, interpretação de relatórios de resultados);
  • Agilidade e resiliência em um ambiente ágil e dinâmico;
  • Inglês Fluente.
Nosso processo:O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.Conheça nossos benefícios:
  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (Alice);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Convênio farmácia;
  • Antecipação salarial.
Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: * Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
  • Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
  • Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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