
Analista de Projetos Complementares Júnior - Petz Holding
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Visita de reconhecimento para análise de viabilidade técnica de novos pontos e definição das premissas técnicas de engenharia para elaboração do CAPEX;
- Levantamento quantitativos para elaboração de capex e LPU;
- Elaboração e manutenção dos Books de especificações técnicas de engenharia;
- Elaboração das premissas técnicas para elaboração das LPU's e licitações;
- Acompanhamento e suporte aos projetistas terceirizados definindo as premissas e aderência ao capex previsto;
- Acompanhamento dos processos legais que influenciam nas aprovações dos projetos e ou alterações das premissas técnicas previstas em capex;
- Suporte as áreas parceiras disponibilizando dados para tomada de decisão, Seguros, perdas, suprimentos, obras, manutenção, orçamento e planejamento;
- Formação em alguma engenharia (Elétrica, Mecânica ou civil);
- Experiência em leitura e compatibilização de projetos complementares (Elétrica, Hidráulica, Incêndio, Ar condicionado, Estrutura);
- Análise, compatibilização e checklist dos projetos complementares de engenharia;
- Conhecimento em Autocad e Excel intermediário e Revit básico ;
- Fundamental ter uma boa análise crítica;
- Disponibilidade para viagens rápidas (bate e volta).
- Elaboração de orçamento de obras e lista de materiais
- Vivencia em acompanhamento de obras.
- Conhecimento em ar condicionado.
- Dimensionamento de estruturas.
- Revit Avançado.
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
- Seguro de Vida;
- GymPass (após 30 dias da data de admissão);
- Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
- Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);
- Licença PETernidade;
- Clube Petz - (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil);
- Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas;
- Movimenta Petz (Oportunidades internas para você crescer profissionalmente conosco);
- Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas);
- Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área);
- UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento);
- Parceria com SESC....
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista BP4Entrevista BP
- Etapa 5: Teste Prático5Teste Prático
- Etapa 6: Entrevista Gestor6Entrevista Gestor
- Etapa 7: Proposta7Proposta
- Etapa 8: Contratação8Contratação