Atividades a serem desenvolvidas:Processar e conferir folhas de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) para empresas de diversos portes e regimes tributários. Realizar admissões, demissões e alterações contratuais, com registro no eSocial. Apurar e enviar obrigações acessórias:eSocial, SEFIP, DIRF e outras. Assessorar clientes sobre interpretação e aplicação da legislação trabalhista, convenções coletivas e melhores práticas de gestão de pessoal. Manter-se atualizado com reformas trabalhistas, novas normas do eSocial e legislações pertinentes. Utilizar sistemas de folha de pagamento e ERPs contábeis com agilidade e precisão. Gerenciar prazos críticos com foco em produtividade, qualidade e atendimento consultivo. Requisitos e qualificações. Curso Superior completo em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicada ao DP. Domínio do eSocial e demais obrigações acessórias. Experiência com softwares de folha-Questor. Capacidade de lidar com múltiplas empresas e demandas simultâneas. Fácil acesso a região de Pinhais. Salário e benefícios:R$5. 000,00 + VR + VT Horário de trabalho:De segunda a sexta das 8h12 até às 18h. Local de trabalho:Pinhais, PR Código da vaga:1200.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
