Requisitos Necessários: 1. Ensino superior completo. 2. Excel intermediário a avançado. 3. CNH categoria B (definitiva). 4. Experiência com Gestão de RH e vasto conhecimento em Departamento Pessoal. 5. Diferencial: disponibilidade total, inclusive aos sábados. Atividades Principais: 1. Gerir o departamento de Recursos Humanos. 2.Gestão de ponto eletrônico, férias, folha, benefícios, afastamentos, controle de ASO, rescisões e homologações. 3.Preposto em audiências trabalhistas. 4. Controle de documentos. 5. Admissão e demissão.
Local de trabalho: Maringá, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Encarregado
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT