Analista de Recrutamento e Seleção - Louveira/SP

Shopee

  • Louveira - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Job Description :Sua missãoResponsável por apoiar as iniciativas de Recrutamento Interno da Shopee, atuando na identificação, atração e avaliação de talentos dentro da própria companhia, garantindo o alinhamento com os objetivos de longo prazo da empresa. Trabalha de forma proativa na busca dos melhores perfis internos para oportunidades em diferentes áreas, promovendo desenvolvimento e retenção de talentos. Também apoia os times parceiros, entendendo suas necessidades específicas e auxiliando na construção de soluções alinhadas à estratégia de pessoas.Como será seu dia a dia
  • Conduzir o processo de recrutamento interno de ponta a ponta (mapeamento de talentos, entrevistas, propostas internas etc.).
  • Implementar iniciativas que engajem e atraiam talentos internos, promovendo visibilidade das oportunidades e incentivo à mobilidade.
  • Atuar em parceria com gestores de diversas áreas para compreender as necessidades específicas de cada time e executar um processo alinhado às estratégias do negócio.
  • Customizar abordagens para otimizar o mapeamento, triagem e seleção de colaboradores internos por meio de diferentes plataformas e ferramentas.
  • Ser parceiro estratégico dos gestores, desenhando e conduzindo processos seletivos internos de forma estruturada, garantindo a melhor combinação entre talentos e oportunidades.
  • Analisar os resultados das ações de recrutamento interno e propor melhorias contínuas com foco em eficiência e experiência.
  • Definir e apoiar fluxos de comunicação durante os processos, garantindo práticas claras e consistentes para todos os envolvidos.
  • Manter uma comunicação contínua e transparente com gestores e candidatos internos, assegurando uma experiência positiva ao longo de toda a jornada.
  • Construir relatórios personalizados para acompanhamento interno e apoio à tomada de decisão dos gestores.
  • Participar de eventos internos de recrutamento, feiras de talentos e ações de engajamento para fortalecer a cultura de mobilidade interna.
  • Colaborar com iniciativas de fortalecimento do employer branding interno, promovendo uma cultura de desenvolvimento e crescimento na organização.
  • Gerenciar o pipeline de recrutamento interno, coordenando atividades de sourcing, eventos e controle de indicações internas em conjunto com as áreas.
  • Atualizar e manter organizados os sistemas de recrutamento (ATS) e demais controles da área de Talent Acquisition.
Requirements :O que você vai precisar para assumir o desafio
  • Bacharel em Administração de Empresas/Contabilidade/Psicologia/Recursos Humanos, ou afim;
  • Sistema ADP, pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
  • Inglês será um diferencial;
  • Conhecimento na area;
  • Conhecimento técnico em legislação trabalhista - CLT.
Benefícios
  • Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
  • Parceria com Gympass e TotalPass;
  • Vale Refeição/Alimentação flexível;
  • Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
  • Benefício flexível;
  • Zenklub;
N-A40About the Team :Sobre a ShôAqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

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