- Recrutamento e seleção de candidatos; - Realizando triagem de currículos; - Entrevistas e dinâmicas de grupo; - Gestão de processos de onboarding integração de novos colaboradores; - Desenvolvimento e implementação de politicas de RH; - Cultura organizacional e programas de treinamentos e desenvolvimento; - Atendimento as demandas de colaboradores; - Esclarecendo duvidas e orientando sobre questões do RH; - Apoio na gestão de desempenho e planos de carreira. Formação: Superior completo em Gestão de RH ou Psicologia.
Local de trabalho: Diadema, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)Formação desejada:
