
ENGENHEIRA SENIOR – COORD PROC GEST RISCOS SEG – PELOTIZAÇÃO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
- Vitória - ES
- Permanente
- Período integral
ENGENHEIRA SENIOR – COORD PROC GEST RISCOS SEG – PELOTIZAÇÃO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1088612
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo, 7h30 às 16h30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/09/2025 a 10/09/2025Requisitos necessários:
- Experiência com Emergência, Sistema de SPCI;
- Experiência com modelos de gestão de Emergência;
- Disponibilidade para viagens;
- Pacote office avançado;
- CNH B.
- Conhecimento em Power BI e Excel Avançado.
- Realizar análises de risco para identificar potenciais emergências e vulnerabilidades em áreas específicas;
- Organizar e ministrar treinamentos para equipes de resposta a emergências, incluindo simulações e exercícios práticos;
- Responder rapidamente a emergências, atuando como parte da equipe de resposta e coordenando atividades necessárias;
- Propor e implementar soluções de engenharia para controlar ou mitigar riscos, como contenção de vazamentos, estabilização de estruturas e restauração de serviços essenciais;
- Avaliar a eficácia das intervenções realizadas e realizar monitoramento contínuo das condições após a emergência;
- Identificar fragilidades e a causa raiz dos problemas, sugerindo planos de ação e indicadores de desempenho e monitoramento contínuo que assegurem a efetividade dos processos, interagindo de forma sistêmica com as operações, subsidiárias e órgãos de governança do grupo Vale;
- Avaliar de forma sistêmica os procedimentos normativos, assegurando sua coerência e conformidade com as diretrizes da Vale, bem como leis e regulamentações;
- Gestão dos simulados e exercícios dirigidos da Diretoria;
- Desenvolvimento de apresentações de RP e FMDS;
- Apresentação estratégica de produtos relacionados a gestão de emergência;
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:Por que vagas afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo ou por meio de vagas postadas no
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