COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA (PLENO)

RHF Talentos

  • Indaiatuba - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 10 dias
Estamos em busca de um Coordenador de Infraestrutura (Pleno) para atuar em empresa de médio porte, com foco em gestão de infraestrutura de TI, suporte a usuários e projetos tecnológicos. O profissional será responsável por coordenar a equipe de suporte, acompanhar fornecedores, gerenciar sistemas, redes, segurança da informação e ativos tecnológicos da empresa, garantindo a continuidade e melhoria dos processos. Principais responsabilidades: Coordenar equipe de suporte e atividades de TI, incluindo técnicos internos e fornecedores; Gestão de chamados técnicos e acompanhamento de SLA; Administração de sistemas operacionais, Data Center, Storage, Backups, Rede e Telecom; Manter atualizada a documentação e base de conhecimento, elaborando Procedimentos Operacionais Padrão (POP); Analisar e implementar upgrades tecnológicos e novas soluções alinhadas ao negócio; Gestão de acessos, políticas de segurança e conformidade com LGPD; Controle de ativos de TI, licenças de software e contratos com fornecedores; Planejamento e execução de manutenção preventiva; Apoio e suporte técnico nível I e II a usuários e infraestrutura; Configuração, monitoramento e permissão de Access Points; Elaboração de relatórios técnicos sobre status de projetos e infraestrutura; Identificação e automação de processos sempre que possível; Suporte à instalação e configuração de equipamentos, capacitando usuários; Desenvolver soluções de melhoria contínua, compliance e melhores práticas de segurança da informação. Requisitos: Formação superior completa ou cursando em Tecnologia da Informação; Mínimo de 4 anos de experiência na função; Experiência com servidores Linux e Windows, Storage, File Server, Print Server, Backups e máquinas virtuais (VMware); Conhecimento em redes LAN/WAN, switches, roteadores, antenas Wi-Fi e cabeamento estruturado; Experiência com Office 365, DHCP, AD, GPO, DFS, DNS, VPN e controle de perfis de navegação; Gestão de acessos, ferramentas de acesso remoto (TeamViewer, AnyDesk), impressoras multifuncionais e Zebra; Experiência em Data Center, firewall, monitoramento (Zabbix) e licenciamento de software; Inglês intermediário é um diferencial; Possuir veículo próprio; Certificação Microsoft (MCSA) e Linux (LPI) serão diferenciais; Perfil hands-on, proativo, organizado, com boa comunicação e capacidade analítica. Benefícios: A combinar com a empresa.
  • Local de trabalho: Indaiatuba, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

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