Líder de Testes (SAP) - Sênior
- Brasil
- Permanente
- Período integral
- Desenvolver e gerenciar estratégias de teste: incluindo testes de sistema, integração, regressão e aceitação do usuário (UAT).
- Coordenar com stakeholders: interagir com usuários de negócio, consultores funcionais e equipes técnicas para levantar e atender os requisitos de testes.
- Conduzir o planejamento, execução e gestão de defeitos: assegurando cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
- Criar roteiros de teste detalhados e cronogramas: validando funcionalidades do SAP em relação às necessidades do negócio.
- Gerenciar todo o ciclo de vida de testes: desde a preparação até a execução e acompanhamento de defeitos, utilizando ferramentas como HP ALM, JIRA ou similares.
- Identificar e mitigar riscos: propondo e implementando planos de contingência quando necessário.
- Elaborar relatórios e atualizações: comunicando regularmente progresso, desafios e soluções aos stakeholders do projeto.
- Demais rotinas da área;
- Sólida experiência no gerenciamento de projetos complexos, incluindo planejamento, execução e monitoramento;
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diversas equipes e partes interessadas;
- Abordagem proativa para identificar e resolver problemas durante o processo de transição;
- Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software, metodologias de teste e processos de migração de dados;
- Experiência comprovada em testes SAP, incluindo SAP ECC e SAP S/4HANA, ou outro sistema ERP;
- Diferencial: Sólido conhecimento dos processos e funcionalidades SAP;
- Experiência relevante na implementação e transição para novos sistemas;
- Capacidade de liderança, organização e comunicação clara com equipes multidisciplinares;
- Obrigatório: Graduação completa no ensino superior.
- Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma).