Analista de Recursos Humanos

• Desenvolver, implementar e revisar continuamente normas, procedimentos e planos de ação para atender às necessidades da organização e dos colaboradores;
• Conduzir todo o ciclo de atração de talentos (anúncios, entrevistas, testes), apoiar líderes na escolha dos melhores perfis e manter descrições de vaga atualizadas;
• Executar processos de admissão e demissão (documentação, assinaturas, homologações) garantindo conformidade e agilidade;
• Cadastrar e atualizar dados em sistemas, elaborar relatórios e indicadores de turnover, absenteísmo, eficácia de seleção, treinamento etc;
• Planejar e implementar o programa de treinamentos, ministrar ou contratar cursos e eventos conforme necessidades levantadas;
• Planejar e conduzir processo de avaliação de desempenho;
• Administrar e implantar políticas salariais, planos de benefícios, programas de incentivo e ajustes, em alinhamento com orçamentos e critérios internos;
• Promover ações de motivação, eventos de bem-estar, endomarketing e atualização de murais/canais (aniversariantes, campanhas, inspirações);
• Atuar como preposto em ações trabalhistas, prestar atendimento cordial aos colaboradores e oferecer suporte em ocorrências, advertências e feedbacks;
• Garantir a conformidade legislação trabalhista, inspecionar processos, dimensionar pessoal, analisar clima e implementar melhorias nas práticas de gestão de pessoas.

• Formação em Recursos Humanos;
• Experiência em estruturação de RH;
• Desejável experiência em captação de pessoas e departamento pessoal.

• Salário: fixo;
• Regime de contratação: CLT;
• Pacote de benéficos: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale transporte e Seguro de vida;
• Modalidade de trabalho: Presencial;
• Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09h às 18h;
• Local de trabalho: Lago Sul - DF.

Lemure Consultoria