Analista Jurídico Pleno

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 13 dias
Sobre a área No nosso Jurídico você terá oportunidades de desenvolvimento profissional com interações e responsabilidades junto às principais áreas da empresa. Aqui, você estará envolvido em diversas etapas dos processos legais, oferecendo suporte estratégico para as áreas de negócio, assegurando a conformidade com a legislação e contribuindo para a mitigação de riscos corporativos. Essa experiência proporcionará um contato direto com o time em questões jurídicas desde a análise inicial até a conclusão de cada caso. Responsabilidades e Atribuições: - Análise e Elaboração de Contratos: Responsável por elaborar e revisar contratos, incluindo contratos internacionais, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente e diretrizes internas da empresa; - Avaliação de Riscos: Identificar e avaliar cláusulas contratuais, propondo soluções para mitigar riscos legais associados; - Atendimento a Demandas Internas: Atender solicitações de diferentes departamentos, oferecendo consultoria jurídica sobre questões contratuais, societárias e contenciosas; - Análise e Elaboração de Documentação Legal: Preparar notificações, pareceres e outros documentos legais necessários para a operação da empresa. Requisitos / Qualificações - Experiência na elaboração de instrumentos contratuais diversos, bem como de notificações e pareceres jurídicos, com linguagem clara, precisa e coesa; - Vivência na revisão e análise de cláusulas contratuais, com capacidade para identificação e mitigação de riscos jurídicos;
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
HABILIDADES
  • Experiência em elaboração de peças e análise contratual;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimento básico em Direito Civil, Empresarial e/ou Trabalhista;
  • Experiência no uso da plataforma DocuSign;
  • Familiaridade com matéria de LGPD, integridade, anticorrupção, ética e compliance;
  • Sólido conhecimento em Direito Contratual;
  • Desejável conhecimento em ferramentas jurídicas e ERPs corporativos;
  • Registro na OAB;
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
  • Direito, Ensino Superior
Idiomas:
  • Inglês (Intermediário)
Efetivo – CLT

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