O Business Partner atua como um elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e as unidades de negócio da empresa, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas aos objetivos organizacionais. Seu papel é apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas ao capital humano, contribuindo para o desenvolvimento, engajamento e performance dos colaboradores. Ter senioridade como responsável na condução de processos de recrutamento e seleção!