Técnica (o) em Segurança do Trabalho

• Acompanhar e inspecionar continuamente as áreas de produção para garantir o cumprimento das normativas de segurança, orientando funcionários nos postos de trabalho;
• Elaborar e ministrar treinamentos de Integração, Brigada de Incêndio, Utilização de EPI´s, CIPA e Operação de Veículos de Movimentação Interna de Cargas;
• Realizar treinamento de integração para prestadores de serviços terceirizados, preenchendo a Análise Preliminar de Risco e realizando o acompanhamento do trabalho quando necessário;
• Organizar e acompanhar a realização da SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, elaborando cronograma e programação de atividades, contratando palestrantes e tomando as providências necessárias para a divulgação e efetiva participação dos funcionários;
• Operacionalizar as ações burocráticas e técnicas para constituição de CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
• Realizar a abertura de CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho para encaminhamento para Medicina do Trabalho e Recursos Humanos. Analisar os acidentes de trabalho realizando a investigação de causa, motivo ou intenção, realizando relatório de ocorrências de dano físico, material, acidente de trajeto, acidente de trabalho, com ou sem afastamento;
• Cadastrar e controlar as condições de risco de cada área, com definição de responsável e prazo para correção das pendências de segurança.

• Formação Técnica e Segurança do Trabalho;
• Experiência na função, preferencialmente em indústria;
• Conhecimentos no sistema SOC (e-social);
• Vivência na implantação de sistema de gestão de saúde e segurança (ISO 45.001);
• Desejável curso de Bombeiro Civil - NR23 e Instrutor de Equipamentos Motorizados -NR11.
• Disponibilidade para turnos;

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

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