VENDEDOR EXTERNO(A) - SEM PARAR - SÃO LUIZ DO PURUNÃ - PR

Manpower

  • São Luiz - RR Paraná
  • R$ 1.788-5.000 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Unidade de Negócio: Sem Parar Local de Trabalho: São Luiz do Purunã, PR Modelo de Trabalho: Presencial, escala 6x1 Benefícios oferecidos: Vale Alimentação ou Vale Refeição Assistência Médica e Odontológica Bradesco Wellhub (antigo Gympass) PLR (Participação nos Lucros e Resultados) Telemedicina com consultas online disponíveis 24/7 Day-off no aniversário Mensalidade Sem Parar Essencial gratuita Seguro de Vida Programa para gestantes e licença paternidade estendida Desconto de até 20% em cursos de pós-graduação ou MBA Missão da Área: Maximizar a aquisição de clientes, superar metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes. Objetivos do Cargo: Como Vendedor(a) Externo(a) do Sem Parar, você será responsável por executar processos de vendas consistentes, atingindo metas e expandindo a base de clientes na região. Além disso, irá atender demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente. Responsabilidades e Atribuições: Fornecer informações sobre os produtos, explicar formas de pagamento e efetivar vendas, coletando e anexando documentos ao termo de adesão para assinatura do contrato. Instalar o identificador no automóvel do cliente conforme a indicação do fabricante. Prestar atendimento diversificado aos clientes seguindo os procedimentos da empresa. Manter todos os processos registrados no sistema, garantindo que os controles e relatórios estejam atualizados. Enviar solicitações e documentações para análise de crédito de vendas de categoria maior (caminhões/ônibus). Controlar e armazenar o estoque de identificadores, registrando movimentos de entrada e saída. Manter o ponto de venda organizado e utilizar corretamente os equipamentos fornecidos. Requisitos e Qualificações: Ensino Médio completo (Necessário). Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas. Etapas do Processo Seletivo: Cadastro Triagem Entrevista com RH e Gestor Pesquisa de Satisfação do Processo Seletivo Proposta Contratação
  • Número de vagas: 2
  • Local de trabalho: São Luiz do Purunã, PR
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Disciplina e postura energética
  • Organização, planejamento e autogerenciamento
  • Habilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas
  • Experiência em fechamento de novos negócios
  • Experiência em aquirencia será um diferencial
  • Experiência com vendas externas (porta a porta) a clientes PJ
  • Capacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidos
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Habilitação para dirigir: A, BVeículo próprioDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

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