Gerente Jurídico

• Consistência técnica: Executar serviços jurídicos de excelência com alto padrão em suas entregas, gerando informações de confiança ao gestor imediato, clientes internos e externos;
• Inteligência emocional e social: Ter habilidades interpessoais e intrapessoais (autocontrole e automotivação). Conhecer os diferentes perfis comportamentais para construir relacionamentos de confiança e agir de forma a otimizar e atingir os resultados;
• Liderança: Influenciar pessoas, mobilizá-las em torno de objetivos comuns, promover o desenvolvimento dos profissionais e ser referência de conduta alinhada aos valores do escritório. / Influenciar pessoas de forma ética e positiva. Reconhecer e valorizar pontos fortes, gerenciar e desenvolver a equipe e sua relação com a instituição. Estimular e incentivar o trabalho em equipe. Identificar e antecipar-se aos problemas e maneiras de resolvê-los. Ter iniciativa para aprimorar procedimentos capazes de trazer um resultado melhor;
• Trabalhar sob pressão: Demostra elevada habilidade em reconhecer e lidar com estressores de diversos tipos de modo a blindar a equipe de possiveis efeitos nocivos de estresse e assegurar a qualidade e a produtividade da equipe; atende demandas solicitadas no tempo hábil; promove o equilíbrio e a saúde do ambiente psicossocial Mantem o foco nas entregas do cargo, ainda que em situações inesperadas, suportar pressões por prazos, cobranças e acúmulos circunstanciais de tarefas;
• Visão estratégica: Conhece fluxos internos e externos do escritório buscando soluções e alternativas eficazes para a melhoria das entregas e atuar de forma a antever oportunidades e ameaças, tendências e inovações possibilitando o agir, ou seja, empreender esforços para a excelência na performance de sua equipe.

• Realizar correção de peças jurídicas por amostragem tendo em vista Direito Material alegado; coerência da argumentação; jurisprudência utilizada; uso correto da língua portuguesa; formatação; Direito Processual e a organização / finalização);
• Planejar, organizar, promover e ministrar treinamentos online, presencial ou por videoconferencia para a equipe jurídica;
• Assessorar e/ou realizar reuniões técnicas semanais com advogados, conduzindo os trabalhos, elaborando pautas e apresentando temas relevantes para o crescimento da equipe jurídica
• Zelar pela qualidade das peças jurídicas elaboradas pela equipe
• Elaborar, implantar e gerenciar projetos estratégicos e planos de ação junto à Diretoria Jurídica;
• Planejar e assegurar a realização quinzenal de minicursos da área jurídica e gestão de carreira;
• Realizar levantamentos de necessidades de treinamentos.
• Proferir palestras e participar de entrevistas em rádios, jornais, TV;
• Oferecer suporte jurídico aos advogados de produção, de atendimento e associados, bem como aos colaboradores do setor administrativo previdenciário em todas as unidades do Silva e Freitas;
• Elaborar Boletim Jurídico e eventuais periódicos que fomentem a circulação do conhecimento junto à equipe jurídica;
• Organizar e promover conteúdo para a Universidade Corporativa Silva e Freitas
• Atender clientes F5;
• Promover e implementar melhorias na atuação jurídica do Silva e Freitas (peticionamento, audiências, sustentação oral, etc), proporcionando maior qualidade jurídica nos serviços prestados aos clientes;
• Atender clientes com processos de alta complexidade ou que exijam alto nível de confiança;
• Promover e supervisionar in loco as atividades e implementação das estratégias de natureza jurídica em todas as unidades do Silva e Freitas;
• Atuar como disseminador dos valores SILVA FREITAS;
• Conduzir rigorosamente a atuação profissional conforme o decoro estabelecido no Regulamento Interno SILVA FREITAS;
• Seguir recomendações de imagem de identidade corporativa SILVA FREITAS quando estiver em exercício da atividade.
• Zelar pela qualidade na atuação jurídica dos advogados de atendimento do Silva e Freitas;
• Gravar vídeos e escrever artigos de conteúdo jurídico para as redes sociais e site do Silva e Freitas;
• Promover e zelar pela atualização jurídica da equipe Silva e Freitas;
• Realizar a gestão do conhecimento jurídico no Silva e Freitas;
• Realizar a defesa jurídica do Escritório Silva e Freitas, bem como de sua equipe, em ações judiciais, administrativas ou disciplinares;
• Realizar pesquisas e/ou pareceres para dar suporte a decisões estratégicas da Diretoria ou do Conselho de Sócios;
• Realizar reuniões com equipe jurídica administrativa e judicial, para levantamento de necessidades de melhorias, busca de soluções e alinhamentos;
• Auxiliar na construção e gerenciamento de indicadores de qualidade para a equipe jurídica e no registro das informações necessárias a eles;
• E demais atribuições que envolvam o cargo.

Silva E Freitas Sociedade De Advogados