Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar presencialmente em São Paulo, sendo responsável pela gestão de processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e suporte estratégico às demandas da empresa. Gerenciar os processos de admissão e desligamento de colaboradores bem como Integração de novos colaboradores. Apuração de ponto eletronico. Administrar a grade de treinamentos corporativos, garantindo desenvolvimento contínuo da equipe. Fechamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos e conferência de horas extras, adicionais, descontos e encargos. Controle, programação, emissão das férias, banco de horas e escalas de feriados/emendas. Gestão dos ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e demais obrigações de saúde e segurança do trabalho. Manter relacionamento direto com sindicatos, fornecedores e parceiros externos. Atuar no atendimento aos colaboradores, fornecendo suporte e orientações em demandas de RH. Assegurar a documentação e processos de RH para auditorias de qualidade (ISO 9001:2015). Gestão de benefícios, uniformes, encargos e impostos. Organizar e apoiar eventos internos e ações de engajamento.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Incentiv RHEmpresa atua no ramo de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
