Analista de Recursos Humanos
Lure Consultoria Corporativa
- Goiânia - GO
- R$ 4.000 por mês
- Contrato
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De segunda a sexta feira das 08:00 ás 18:00Responsabilidades da posição:Buscamos um Analista de Recursos Humanos que seja proativo e orientado a resultados, contribuindo para a construção de uma equipe forte e engajada.Principais responsabilidades:
- Recrutamento & Seleção – conduzir entrevistas, avaliações e onboarding.
- Gestão de Dados – manter o banco de dados de colaboradores atualizado e preciso.
- Treinamento & Desenvolvimento – planejar e executar programas de capacitação.
- Avaliação de Desempenho – gerir ciclos de feedback e metas.
- Benefícios & Remuneração – administrar pacotes e garantir conformidade legal.
- Políticas & Conformidade – elaborar e revisar políticas de RH.
- Clima Organizacional – conduzir pesquisas e propor melhorias.
- Mediação & Resolução – apoiar na resolução de conflitos trabalhistas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção – mínimo 2 anos.
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira – atualizado.
- Habilidade em gestão de banco de dados de RH – Excel avançado.
- Capacidade de conduzir treinamentos e workshops – experiência comprovada.
- Comunicação clara e empática – excelente nível de escrita e fala.
- Programa de onboarding estruturado – com tempo médio de integração < 2 semanas.
- Plano de desenvolvimento individualizado – para 80% dos colaboradores.
- Política de benefícios atualizada – alinhada às melhores práticas do mercado.
- Relatório de clima trimestral – com ações de melhoria implementadas.